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从设计到实施,Corca 团队的用户体验工程师

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  1. 问:请自我介绍一下!
  2. 问:请告诉我们您在 Corca 的工作!
  3. 问:您认为要在 Corca 做好用户体验工程师的工作需要具备哪些能力或心态?
  4. Q. 你什么时候感受到工作的乐趣和回报?反过来说,工作什么时候困难、困难呢?
  5. 问:在 Corca 工作期间,您在哪些方面成长最快?
  6. 问:Korca 的 Moonlight 团队最近最常谈论的话题是什么?
  7. 问:在 Corca 工作期间最令人印象深刻的场景或情节是什么?
  8. 问:Eunsol 认为一年后的 Corca 会是什么样子?
  9. 问:Eunsol,您未来希望在 Corca 实现怎样的发展?
  10. 问:您未来希望在 Corca 产生什么样的影响力?
  11. 问:您希望谁作为同事加入 Corca Moonlight 团队?

这是一次采访,旨在向公众介绍 Corca Moonlight 团队所做的工作。

Seonyoung Kim(人力资源经理)提问,Eunsol Jang(用户体验工程师)回答。

  • Corca Moonlight团队的氛围和文化是怎样的?
  • 用户体验工程师的职责是什么?他们有什么顾虑?
  • 用户体验工程师对 Corca 的梦想是什么?

问:请自我介绍一下!

大家好,我叫 Jang Eun-sol,在 Moonlight 担任用户体验工程师。

Eunsol冬天去了札幌
Eunsol冬天去了札幌

您是否好奇用户体验工程师是什么样的工作?

作用是发现UX/UI流程中的问题,并将解决方案直接实施到前端。 我们不仅仅停留在设计阶段,我们通过代码实现改善用户体验的解决方案,并与开发人员密切合作。

问:请告诉我们您在 Corca 的工作!

Moonlight 是一款可以帮助您更快、更轻松地阅读论文的 AI 工具。 我希望人们使用月光在UX/UI方面进行改进和开发,以便更好地感受到产品的价值我正在做。

据我所知,您以前是一名设计师。是什么促使您处理如此广泛的领域?

从一开始,我就渴望直接实现从规划到实施的一切,而不仅仅是设计。 如今,随着基于人工智能的编码工具的发展,设计人员可以更轻松地实现原型或前端。正因为如此,我自然而然地担任了负责设计和开发的角色。

问:您认为要在 Corca 做好用户体验工程师的工作需要具备哪些能力或心态?

设定准确的目标从用户的角度来看我认为两者兼备很重要。 当然,团队设定的目标很重要,但你也需要考虑目标是否会损害用户体验(UX)。 所以我一直在努力平衡目标和用户体验。

Q. 你什么时候感受到工作的乐趣和回报?反过来说,工作什么时候困难、困难呢?

什么时候最好玩?当你和你的团队成员一起朝着同一个目标前进并在过程中取得成果时一起欢欣鼓舞的时刻。就是这样。 相反,困难时期就是目标不明确的时候。 即使失败了,如果你有明确的目标,你仍然可以学习,但如果你没有目标,似乎就以失败告终。 因此,我尝试与团队成员一起设定每周和每月的目标,并经常检查我们的方向。

Moonlight用户数量已突破10万(👏👏👏)。你的下一个目标是什么?

我当然很高兴用户数量增加了,但真正重要的是善于利用月光的人我想是的。

因此,我们不满足于数字,而是希望让实际用户更容易使用它。我们不断提出改进我们产品的想法。团队的共同目标不是被用户数量冲昏头脑,而是以一颗谦卑的心创造更好的体验。

问:在 Corca 工作期间,您在哪些方面成长最快?

数据驱动的思维方式就是这样。过去,设计决策往往是根据感觉或主观意见做出的,但在 Corca,所有团队成员自然会根据数据说话。

在观看过程的同时,我也决定了设计的方向。如何准备并解释你的理由我学到了很多。

Eunsol 采访团队成员
Eunsol 采访团队成员

问:Korca 的 Moonlight 团队最近最常谈论的话题是什么?

“用户对月光是真诚的。”

最近我去参加了一个AI推广月光的活动,有很多人过来热切地留下自己的意见,说自己喜欢哪些地方,哪些地方可以改进。在观看时,我经常想,“我需要为这些人做一些更好的事情。”

另外,我在博客上发布了月光故事,一位高中朋友留言说:“我也在写月光朋友!”看到这一点,我感到非常自豪,同时,我也感到更加有责任。

对于 Moonlight 团队的目标或工作方式,您特别同意或喜欢的是什么?

在团队成员一起阅读的书籍中,有一本叫做《错了,就会被揭露》。 起初,要做好的压力很大,但一起读完这本书后,就营造了一种从彼此的错误中学习的氛围。 因此,我认为更自由地表达意见和共同学习而不是批评错误的文化已经建立。

而随着团队花时间读书和分享书籍,以前只看YouTube的我,最近也养成了在地铁上看书的习惯。从这方面来说,我认为月光团队也对我产生了很多积极的影响。

问:在 Corca 工作期间最令人印象深刻的场景或情节是什么?

最近,Jin-gyu(运营主管)在一次吃饭时说的话给我留下了深刻的印象。

“如果一个人在犯错时愿意承担责任,为什么还要在一家公司工作呢?”这些话真让我感动。

我认为 Corca 的好处在于,你可以分享出色完成工作的喜悦,并且在一种即使犯了错误也不会被淘汰的氛围中安全地工作。

社会往往是残酷的。他们说,‘如果你犯了错误,那是你的错’,但科尔卡负责这部分。友好的公司所以我感到很感激。

问:Eunsol 认为一年后的 Corca 会是什么样子?

没有沉淀一个不断发现新事物的团队我希望如此。 AI 市场变化如此之快,我们希望 Corca 能够继续保持领先地位。

问:Eunsol,您未来希望在 Corca 实现怎样的发展?

这些天,我觉得设计师能做的范围扩大了很多。我也以这种新的方式工作。设计师在工程时可以展示的优势我想进一步探索。我想成为一个可以分享这个过程的人,一个可以证明“它可以这样运作”的人。

问:您未来希望在 Corca 产生什么样的影响力?

你想一起工作的人, 乐于助人的人我想成为这样。

最近,一位开发者设定了一个实验目标,并直接告诉我他希望我加入他作为支持者。听到这个我真的很高兴。我觉得我的帮助可以对团队的实验和尝试产生积极的影响。

问:您希望谁作为同事加入 Corca Moonlight 团队?

月光团队是一支行动迅速、立即尝试、立即执行的团队。

所以能很好地融入节奏的人我希望如此。由于AI市场正在快速变化,我希望有人能够以开放的心态应对变化,并通过与团队分享新信息来共同成长。

这是对 Corca Moonlight 团队的用户体验工程师 Eunsol 的采访!看到他与团队一起成长,同时通过设计和代码实现用户体验,真是令人印象深刻。谢谢你分享你的温暖故事😊

2025.11.4 更新


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