运营经理为团队创造更好的环境

这是为了宣传Corca运营团队的工作而进行的采访。

Sunyoung Kim（人力资源经理）和 Minchae Kim（产品经理）提问，Chaeyeon Son（运营经理）回答。

• Corca 运营团队的氛围如何？
• 运营经理的职责是什么？他们有什么顾虑？
• 运营经理对 Corca 的梦想是什么？

问：请自我介绍一下！

大家好，我叫 Chae-yeon Son，在 Corca 担任运营经理。

问：请告诉我们您在 Corca 的工作！

我在运营团队工作，管理公司的资产和供应，并申请和管理适合我们的政府支持项目。我还负责一些管理支持工作。

问：您认为作为 Corca 的运营经理，您需要具备哪些能力或心态才能做好工作？

由于运营经理负责运营公司，我认为细致是一项必备能力。我认为能够快速响应并反映团队成员的需求也很重要。

感谢运营团队倾听我们团队成员的声音并快速响应！

Q. 你什么时候感受到工作的乐趣和回报？反过来说，工作什么时候困难、困难呢？

当我入职后的第一份工作是负责一个政府支持的项目时，流程很不一样，而且之前的负责人正在休育儿假。一开始这很令人畏惧和困难，但我根据之前整理的数据找到了答案，并自己解决了这个问题。当最终报告完成时我很自豪，感觉自己成长了很多。

您在开展各项政府支持项目的过程中是否遇到过困难？

由于我对开发的了解不够，所以写商业计划书的时候有很多不知道的开发术语，但是每次都问开发人员，我一一学会了！

问：在 Corca 担任运营经理期间，您成长最快的领域是什么？

在我以前的公司，有很多工作需要按照手册去做，所以当我找到新工作时我很担心。在Corca，我感觉随着遇到新任务，我解决问题的能力和情境能力得到了很大的提高。

问：Corca 运营团队最近最常谈论的话题是什么？

最近，Jiyoung（运营经理）休完育婴假归来，运营团队也完整了。我们为团队制定了必要的规章制度，并就如何解决团队成员的不便和困难进行了大量讨论。

问：在 Corca 工作期间最令人印象深刻的场景或情节是什么？

我想最近的釜山散步是我记忆最深刻的。在计划出差之前，我去釜山进行了一次实地考察。我很担心，因为这是我第一次独自旅行，但这是非常值得的，因为我的团队成员对我们提前探索的工作空间和住宿非常满意。三十多人去，很难达成共识，但我觉得这对我和我的团队成员来说都是一段宝贵的回忆，所以就留在了我的记忆里！

因为我们当时准备得非常充分，所以队员们都很高兴，玩得很开心。谢谢你！

您对 Corca Work 的故事感到好奇吗？

https://medium.com/corca/2024-코르카-워케이션-in-부산-6d9171ec0bda

Q. 您认为目前Corca团队的优势是什么？

大家带着明确的目标开始工作就是这样。我想有很多天我没有目标，但当我和 Corca 的团队成员交谈时，我很惊讶每个人都有目标，而且我也在努力创造目标。

你现在有什么目标？

这与工作无关，但我最近开始锻炼，我的目标是减肥和增肌！

问：Chaeyeon，一年后 Corca 会是什么样子？

我刚进公司的时候，办公室分为8楼和10楼，但现在整个12楼都被占用了。我想一年后我将使用自己的办公室而不是共用办公室！

当我搬到10楼时，您做了很多工作，但当我搬到自己的办公室时，会有更多的工作要做！

公司发展如此之快，我想我可以享受其中的乐趣！

Q. Chaeyeon，未来你想在 Corca 实现怎样的成长？

能够帮助团队和公司成长的人我要成长为！我想在当前的工作中发展专业知识，成长为一个可以在很多方面帮助 Corca 的可靠的人！

问：您未来希望在 Corca 产生什么样的影响力？

我想成为一个工作能产生积极影响的人。一个让团队成员能够工作并且对更好的工作环境感到满意的公司我想创造。

问：您希望谁作为同事加入 Corca 运营团队？

由于 Corca 是一家初创公司，我认为很多时候我不仅要完成一项任务，还要完成多种任务。一个灵活的人，喜欢挑战我认为他很适合 Corca 团队。

问：您有什么想对申请 Korca 担任运营经理的潜在申请人说的吗？

我认为工作中最重要的部分是与你一起工作的人。在我看来，Corca 最大的优势在于它的团队成员。如果您想与互相帮助、互相关心的团队成员一起工作，我们鼓励您申请！

这是对 Chaeyeon 的采访，无论何时何地，团队成员发生问题，她都能迅速发现并解决问题！感谢 Chaeyeon，我认为团队成员能够更加专注于他们的工作。请继续一如既往地保持目前的良好环境和好运。感谢您在百忙之中抽出时间接受我们的采访！

2024年10月8日更新