Corca 团队的产品设计师如何工作？

这次采访的目的是让公众了解 Corca 产品团队的工作。

Seonyon Kim（人力资源经理）提问，Giseong Song（产品设计师）回答。

• Corca产品团队的氛围和开发文化是怎样的？
• 产品设计师是做什么的？他们有什么顾虑？
• 产品设计师对 Corca 的梦想是什么？

问：请自我介绍一下！

大家好，我叫 Ki-seong Song，在 Corca 担任产品设计师。我主要负责整体BX（品牌体验）设计和UX（用户体验）设计。

问：请告诉我们您在 Corca 的工作！

我主要负责UX设计，同时支持与公司品牌相关的产品设计、界面设计、BX设计、标志、平面设计。

设计领域非常多元化，但我对很多领域都非常感兴趣，并且通过在各种初创公司工作积累了各种经验。正因为如此，我有很多机会尝试标志、品牌、网页、界面等各种设计，自然而然地获得了创业所必需的实践经验。

这些经历造就了今天的我，我认为它们为我能够在Corca灵活地执行各种设计任务奠定了基础！

问：您认为在 Corca 做好产品设计师工作需要具备哪些能力或心态？

我认为，不仅在 Corca 工作的设计师，而且在初创公司工作的设计师都需要拥有各种设计经验，并且无论是什么类型都有接受挑战的信心。由于初创公司规模较小，设计师数量不多，而且往往同时担任多个角色。因此，拥有不局限于特定领域、能够灵活处理多种任务的开放心态很重要。

此外，一开始可能缺乏有关产品或目标的信息，但即使如此，也需要通过尝试和错误找到方向的态度，同时最大限度地发挥自己的能力。我认为了解项目随着时间的推移的历史并在此基础上明确设定设计方向非常重要。

Q. 你什么时候感受到工作的乐趣和回报？反过来说，工作什么时候困难、困难呢？

设计本身很适合我，所以我没有一个特定的时刻让我感到有趣和有所回报。特别是，作为一名内部设计师，我喜欢设计公司的产品和品牌，并在产品开发过程中经历反复试验。虽然很多草稿都被扔掉了，但检查回复、学习和反复修改以提高完整性的过程是非常有趣和有益的。当我觉得这个过程会产生越来越好的结果时，我会感到最大的成就感。

相反，我认为在必须按照既定计划以完全瀑布式方式工作的环境中，工作的乐趣就会减少。与人交流、改变设计方向、不断修改和完善的过程对我来说更有趣、更有意义。

我的性格充满挑战，所以我喜欢直接参与设计而不是担任导演。在韩国，人们通常会在获得经验后过渡到管理者或离开实际工作，但我想继续直接在该领域进行设计。这是因为，当我觉得通过重复的过程，结果正在改善时，我会获得极大的满足感。

事实上，我开始做设计并不是为了赚钱；而是为了赚钱。它一开始只是一种爱好，后来变成了一份工作，所以感觉不像工作是一个很大的优势。忙的时候当然会累，但多亏做了自己喜欢的事情，我觉得自己可以更长时间地专注于工作，而不会陷入矫揉造作的境地。

从事自己喜欢的事情是很多人的梦想。真的很羡慕Kisung这样充满激情和感情地工作！

问：这些天团队最常谈论的话题是什么？

我目前负责两个产品，Moonlight 和 Corca LLM，每个团队涵盖的主题略有不同。

Moonlight团队围绕用户数据和指标有很多讨论。 Moonlight 团队以数字方式衡量产品性能，并根据该数据确定产品开发方向。我经常分析用户反馈和销售数据，并思考如何通过此来提高产品完善度。特别是，我们直接与客户会面，分享意见，并继续讨论改进方法，以创造良好的指标。

Corca LLM团队目前主要谈论品牌和推广策略。我们专注于设定产品方向和树立品牌形象。我们正在制定适合初期阶段的策略，考虑如何有效传达品牌价值。

问：在 Corca 工作期间最令人印象深刻的场景或情节是什么？

最令人印象深刻的时刻是去年夏天举行的研讨会。这是一次搬到公司范围内的新地点，一起工作和居住的经历，这本身就令人耳目一新，令人难忘。 改变地点让人耳目一新，新的空间里浮现出了更好的想法。同时，我认为这对于治愈和与队友建立团队合作有很大帮助。

让整个公司一起行动并体验这一点是特别特别的。这是一段宝贵的时间，我可以与我的团队成员更加接近。希望以后还有这样的机会，如果公司进一步发展，有一天我可以出国工作就好了😊

感觉时间过得真快，距离去年夏天参加工作坊已经过去半年了！正如Ki-seong所说，希望公司能够进一步发展，在未来创造出更多更好的工作机会！

Q. 您认为目前Corca团队的优势是什么？

我认为Corca团队最大的优势就是每个人的真诚和责任感。看到团队中的每个人都对自己的工作抱有高度责任感并竭尽全力，真是令人印象深刻。

另外，大家的性格都很好，所以相处起来没有任何问题，我很喜欢这种互相尊重、协作的氛围。我相信Corca对团队和产品奉献的强烈意志也是Corca最大的优势之一。我认为这是一支自然会营造出良好氛围的团队。

问：Kisung，一年后 Corca 会是什么样子？

我预计，一年后，Corca 将完全进入 Moonlight 的目标销售轨道，并远远超过收支平衡点。我们希望《月光》的成功能够对整个团队产生积极的影响，也希望其他产品能够共同成长并产生更多的销量。

特别是，我相信，在今年的有意义的增长基础上，通过稳步争取客户，明年我们将能够成为一家更加繁荣的公司。我也期待看到团队成员数量的增加，我们可以一起朝着更大的目标迈进。

问：您未来希望在 Corca 产生什么样的影响力？

我强烈希望为团队做出更多贡献，而不是影响力。其实刚加入Korca的时候，我也担心会因为年龄和代沟的原因，沟通上有困难，但庆幸的是，我觉得自己适应得很好，没有出现什么大问题。

我认为目前设计相关的产品还不是完全稳定，所以我想扮演一个可以帮助团队的角色，不仅在设计上，而且在其他领域。我想提升我的能力，以便为团队提供更大的价值，不仅在产品设计方面，而且在指导和管理方面。

问：您希望谁作为同事加入 Corca 产品团队？

我认为我们需要一个对所有产品有很好的了解并且能够通过有效分配时间来积极参与的人。另外，我认为如果有人能够在不忽视团队流程的情况下提供有意义的建议，那将会有很大的帮助。

另外，如果你是一个思想开放、有个性、能够与团队成员横向沟通的人，我想你会很适合Corca的氛围。

问：您有什么想对 Korca 产品设计师的潜在申请者说的吗？

如果你对AI感兴趣，我想你在Corca的经历会更有意义。由于我们正在规划和设计以人工智能为中心的服务，如果您对人工智能感兴趣并了解，您将能够在沟通和工作流程中产生更大的协同作用。

此外，由于初创公司的性质，不局限于一种角色、能够作为多人灵活处理多种任务的设计师尤其受到欢迎。

这是对Corca时尚达人Kisung的采访！ Kisung对他的工作所表现出的深厚感情和热情给我留下了深刻的印象。看到他以一种与年龄不相符的时尚、年轻的方式与团队交流，真是太酷了！我们希望您继续在 Corca 发挥重要作用！感谢您同意接受采访😊

更新于2025年1月24日

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