你好 Corca，介绍“Orca-bot”

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第一天。

新学校的第一天。

到新公司的第一天。

或者你第一次见到某人的那一刻。

我们一生中会面临许多“第一次”，但第一次并不总是那么容易。

在 Corca 的第一天，我带着兴奋和紧张的心情去上班。

事实上，我觉得我的紧张多于兴奋，因为这是我很长一段时间以来第一次去上班。

第一次上班之所以困难，不就是因为空间和人都是新的、陌生的，不知道先做什么吗？

入职计划

因此，每家公司都会通过“入职”来等待新员工，将他们介绍给公司并帮助他们适应。

一般来说，这要么是新员工聚集在会议室并全天转述的无聊而尴尬的培训，要么是他们必须独自坐着并使用 PowerPoint 理解内容的培训。

那么您在科尔卡的第一天怎么样？

当我收到电脑并进行设置时，“Orcabot”开始与我交谈。

Orcabot 是谁？

（虎鲸机器人）？

Orcabot Corca 的机器人服务 (Orca-bot) 有助于让入职变得有趣且高效。

尤其是，当我听说这个 Orcabot 是 Corca 员工有一天在讨论有效的入职流程时创建的一项服务时，我感到更加惊讶。

在Corca的内部服务中，有许多有趣的服务是用如此聪明的想法创建的。

（我会一步步介绍这个！）

然后启动 Orcabot！

收到Orcabot的第一条消息后，第一位负责人来不及思考“我该去找谁？”就来跟我打招呼。

第一个任务是你上班第一天必须完成的任务。

提升您的 Office 基础知识，然后继续下一个任务。

根据职业的不同，任务也略有不同，但向我提出的任务大致分为以下几类。

Corca工作制度的介绍和设定分享Corca的文化和价值观

职责和公司基础介绍

我喜欢 Corca 通过 Orcabot 入职的原因如下。

你可以完成各种科卡同伴任务。

通过直接帮助进行工作所需的设置，您可以快速适应工作环境。

循序渐进的入职培训可以一步一步来完成，而不是一次性死记硬背。

每个核心任务都有不同的人负责，所以每个人都尽力介绍自己的角色。

可以根据员工和负责人的情况进行，很方便。

Google Meet Gathertown 和 Corca 的入职培训甚至更好，因为即使在当今人们反复在办公室和家里工作的 COVID-19 环境下，也可以通过 灵活地进行入职培训。

（这是一个从未经历过的新世界！）

那么，我们是否应该听听另一位加入 Orcabot 的 Corcain 的故事呢？

我向比我早几天加入 Corca 的 Octopus 询问了有关 Orcabot 入职的问题。

问：加入 Orcabot 感觉如何？

A. 刚来公司的时候，我感到很尴尬和紧张，但加入Orcabot后，我可以毫无压力地享受它，就像在完成一个游戏任务一样！

当我在做任务时与其他人交谈时，能够自然地了解我的团队成员的面孔和名字真是太好了。

Octopus还表示，通过Orcabot进行的入职培训降低了他第一天上班的紧张感，而且入职培训以一种有趣的方式进行，因此他能够进入大脑并理解Corca想要传达的内容。

设置任务，尤其是Github，据说很好，因为它可以让你通过简单的任务完成任务，了解Corca组织良好的开发规则以及如何实际使用它。

我和 Octopus 都喜欢 Orcabot 入门的第一个原因是，它是机器人和人的结合，可以亲自见到 Corcaine，而不仅仅是机器人交付的内容！

“入职”就像“第一印象”一样，对于塑造公司形象非常重要。

“我们技术开发比谁都快，但人很聪明、活跃、热情。” “这是我入职时对 Corca 的第一印象。

我刚刚在 Corca 完成入职，开始享受并期待在这里的工作生活。

你呢？

你想来科卡见见我遇到的Orcabot吗？

如果您对 Corca 有任何疑问或想与 Corca 合作，请立即访问 Corca 招聘网站！

Orcabot 和我们正在等你。

Corca 通过确保每个人都能享受到技术进步的好处，为人类文明的发展做出贡献。